2015年12月14日 星期一

EQ職場讀心術 : 江山易改,本性難移? - 業餘進修中心導師 何俊雄

以下是關於習慣的自我測驗,請坦白回答是或否:


12.      我認為江山易改,本性難移,所以人性是不能改變的。

如果認為對的話就大錯特錯了。「三歲定八十」、「江山易改,本性難移」等人人皆知,但性格真的是天生不能改嗎?

如果人性是不能改變的,那麼改善自己豈非徒勞無功?看看你身邊認識的人,比較他們從初相識到今時今日,是否有很大的差別?

有沒有同學以前沉默寡言,但因為工作的關係,例如是市場業務,而變得淡笑風生?有沒有朋友以前非常粗心大意,但因為工作要仔細較對文字,而變得小心翼翼?有沒有認識的人以前很害羞,但因工作生活關係,而變得淡定,不再害羞,還可以在公開場合長袖善舞。

當然有些人十年如一日,完全沒有改變進步過,而改變與否就在於你自己的決定。

以下的例子,每個人都一定會認同人性和性格是會改變的:

有一個和藹可親、心底善良的人,幾乎人見人愛,是個一等一的好人,一天被人冤枉而被獨立囚禁了二十年,你認為他二十年後牢滿出獄會否和當初一樣和藹可親、心底善良、人見人愛呢?

這例子只是一個假設,但卻絕對可以成立。這反映了在極度扭曲的環境下(獨立囚禁和被囚二十年),任何人都會變得憤世嫉俗、不再相信別人和沉默寡言。


一個人變好或變壞,取決於他的成長環境,包括他遇到的人、際遇、工作需要、前途等等。要提升EQ,要先肯定人性和能力都是可以改變的,只在乎自己的決心。俗語有說:近朱者赤、近墨者黑。要和高EQ的人、樂觀的人、有自信的人、有責任感的人、樂於與人相處的人、有同理心的人做朋友,這些良朋益友一定可以提高你的個人價值,亦會對你的前途有相當的助力。

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